湖北襄阳：传承求贤重才风气 打造近悦远来人才生态

　　襄阳市地处中国华中地区、湖北西北部，汉江中游，是国家历史文化名城，肇始于周宣王封仲山甫(樊穆仲)于此，已有2800多年建制历史，是楚文化、汉文化、三国文化的主要发源地。历代为经济军事要地，素有“华夏第一城池”、“铁打的襄阳”、“兵家必争之地”之称。

　　“山不高而秀雅，水不深而澄清，地不广而平坦，林不大而茂盛。”这是《三国演义》中关于湖北襄阳古隆中的描述。1996年，这里被国务院公布为全国重点文物保护单位。

　　仲春时节，来到蔚然深秀的隆中山，一座高约6米、宽约10米，正中题写着“古隆中”三个大字的石牌坊掩映在苍翠之中。“古隆中景区已被确定为国家5A级旅游景区，石牌坊是标志性建筑之一。”隆中风景区党工委书记苏昊说。

　　沿着山路拾级而上，始建于晋朝的武侯祠矗立山间。武侯祠西侧，三顾堂古朴雅致。

　　古往今来，“三顾茅庐”的故事久久传扬，求贤重才的风气在襄阳一直传承。

　　就在记者走访古隆中的当日，相距10余公里的襄阳市城区，一场别开生面的“招贤纳智”活动引来人才汇聚——以“资智汇襄”为主题的2023襄阳引资聚才高质量发展大会取得丰硕成果。

　　“从‘招商引资’到‘招商引智’，地方对人才的渴望，给了我返乡创业的底气和信心。”上海应用技术大学理学院教授邹军带来汽车电子实验室和智慧农业两个项目。“希望部分研发成果能够在家乡的热土上实现转化，助力家乡发展。”他说。

　　和邹军一样，500余名参加本次活动的海内外专家学者、知名企业家、高层次人才，或是襄阳籍在外优秀人才，或与襄阳联系合作紧密、长期关注支持襄阳发展。他们集智献策、谋划项目，共同为襄阳高质量发展提供新思想、新技术、新理念。

　　湖北省委常委、襄阳市委书记王祺扬说，襄阳从古至今都不乏重才、求才、用才的经典故事，与人才总是有着奇妙的渊源。“三顾茅庐”的历史故事穿越千载，传为佳话。希望以这次“资智汇襄”活动为契机，充分展示出襄阳求贤若渴的良好氛围，充分提供让人才施展抱负、尽显身手的广阔空间。

　　会上，襄阳为新成立的30所高校招才驿站、10家科技创新平台授牌，聘任11位院士为襄阳市的决策咨询专家，并达成12项校地合作协议、26个校企合作项目、24个人才创新团队合作项目，努力营造礼遇英才、共谋发展的浓厚氛围。大会还促成46个高新技术产业项目集中签约，总投资741.35亿元，涵盖智能制造、新材料、现代农业等多个领域。

　　在大会的系列分会场活动中，部分襄阳籍在外优秀人才回到母校，分享自身经验、成果;一些院士、专家赴各县、区调研，帮助谋划县域经济发展、产业结构调整的“个性化方案”;部分知名企业家、高层次人才来到企业生产经营一线，交流现代化管理运营和科技赋能的经验。

　　“受邀回到家乡，为襄阳的建设发展出谋划策，我感到骄傲与荣幸。”中国科学院院士、华中科技大学教授熊有伦说，多年来，襄阳重视教育、礼遇人才的传统一直未变，让自己对家乡的未来充满信心。

　　从“襄阳有什么就提供什么”转向“人才需要什么就提供什么”，近年来，襄阳不断优化人才制度供给，畅通人才引进渠道，做优做实做细人才服务。

　　去年7月，襄阳出台了《关于加强和改进新时代人才工作 加快建设区域性人才中心和创新高地的实施意见》，并配套7个实施办法，在人才引进培养、分类评价、薪酬激励等方面推出一系列创新举措。从“企业引进的人才，最高可获30万元生活补贴”，到“作出突出贡献的人才，可无偿获赠人才公寓”;从向高层次人才发放能够享受多种高效便捷服务和优待政策的“襄才卡”，到召开民营经济发展大会、设立企业家日……襄阳努力用最大的诚意、最优的政策、最好的环境，集聚人才、用好人才、留住人才。

　　厚植人才沃土，打造人才高地，汇聚强劲发展动能。2022年，襄阳市新引进高水平创新创业团队70个，全职工作博士、硕士学历人才1600名，同比增长50%。去年，襄阳市地区生产总值达到5828亿元，首次跻身全国地级市20强。

　　“鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴。”隆中山下，全力打造近悦远来的人才生态，尊贤重才的“襄阳故事”还在续写。